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最新發(fā)布
PART.1
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校園招聘會
為幫助大學生高質量就業(yè)，云尚家科技受快車道邀請，于2023年12月17日參加了西南財經(jīng)大學天府學院的畢業(yè)生招聘會，現(xiàn)場為相關專業(yè)的大學畢業(yè)生提供了UI設計師、管培生等4個方向的就業(yè)崗位，我們一起來看一下招聘會現(xiàn)場報道。
公司招聘老師為在場畢業(yè)生介紹了云尚家科技以及招聘的主要崗位，引起了許多相關專業(yè)畢業(yè)生的關注，會后紛紛前來咨詢并進行了面試登記。
PART.2
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招聘崗位
招聘崗位
管培生
3000-10000
崗位職責：
（1）參與家政服務相關業(yè)務的學習和培訓，提升專業(yè)技能和知識；
（2）協(xié)助部門主管進行家政服務市場的調研和分析，為公司的業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
（3）負責家政服務客戶的接待、咨詢和業(yè)務洽談，為客戶提供專業(yè)的服務建議；
（4）跟進家政服務項目的執(zhí)行過程，確保項目按照既定的計劃和標準進行；
（5）負責家政服務客戶的維護和回訪，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，管理、市場營銷相關專業(yè)，有社團活動經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具有較強的學習能力和實踐能力，思維敏捷，具有較強的溝通表達能力；
（3）具備團隊協(xié)作精神和服務意識，能夠積極應對工作中的挑戰(zhàn)；
（4）對家政服務行業(yè)充滿熱情，有志于在家政服務領域發(fā)展；
（5）具備一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化調整工作策略。
招聘崗位
新媒體專員（專兼職均可）
4000-15000
崗位職責：
（1）負責新媒體平臺的內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護工作，提高影響力及關注度；
（2）制定新媒體運營策略，策劃推廣活動，與粉絲互動，有效提升粉絲數(shù)量；
（3）捕捉行業(yè)熱點話題并快速反應，完成專題策劃、設計、編輯、撰寫、發(fā)布等；
（4）跟蹤分析運營數(shù)據(jù)，及時調整運營策略和內(nèi)容。
任職要求：
（1）全日制本科學歷，動漫、數(shù)媒專業(yè)且有新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）熟悉新媒體運營、品牌營銷，擅長新媒體線上活動推廣增粉；
（3）具有扎實的文字功底，獨立的提案、組織、策劃能力；
（4）青睞家政行業(yè)，富有創(chuàng)新精神、高度責任心、事業(yè)心和執(zhí)行力。
招聘崗位
UI設計師（專兼職均可）
3000-8000
崗位職責：
（1）負責公司軟件產(chǎn)品（如pc端web應用、移動端app、小程序等）的UI設計，提供具有吸引力和用戶友好的界面設計；
（2）負責公司產(chǎn)品、展館視覺、平面廣告、海報、宣傳手冊、互動界面UI設計及交互設計工作，確保設計風格的一致性和用戶體驗的優(yōu)化；
（3）管理和設計公司的宣傳資料、產(chǎn)品白皮書、PPT、門戶網(wǎng)站等，確保其視覺效果和用戶體驗；
（4）熟練使用Photoshop、Illustrator、PowerPoint、Axure RP等設計軟件，進行高效的設計工作；
（5）充分理解產(chǎn)品設計需求，準確把握用戶核心需求，通過優(yōu)秀的設計能力滿足這些需求；
（6）負責公司其它產(chǎn)品的視覺設計和制作，提升產(chǎn)品的整體視覺效果。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，設計類相關專業(yè)，能夠獨立承擔產(chǎn)品或項目中的設計工作者優(yōu)先；
（2）熟練使用Photoshop、AI等設計相關軟件，具備良好的視覺設計能力，注重細節(jié)；
（3）有app、web項目經(jīng)驗者優(yōu)先，有探索精神，善于溝通，能與團隊成員密切溝通與協(xié)作；
（4）在設計領域有較強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，對當前設計趨勢有敏銳的洞察力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通和理解能力，能充分理解產(chǎn)品設計需求，準確把握用戶核心需求。
招聘崗位
前端工程師（專兼職均可）
4000-10000
崗位職責：
（1）熟練掌握前端三板斧，按照產(chǎn)品設計需求獨立進行產(chǎn)品界面設計和開發(fā)；
（2）開發(fā)可靈活定制、可擴展的前端組件，涉及Web端、小程序端、IOS/Android客戶端；
（3）優(yōu)化前端架構，提高系統(tǒng)的靈活性和可擴展性；
（4）前端技術難點攻克及新技術探索。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，軟件相關專業(yè)，有web前端、移動端開發(fā)經(jīng)驗，具有前端系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）熟練掌握前端開發(fā)技術（HTTP協(xié)議、HTML、CSS、JS、TS、ES6），了解各項技術的相關標準；
（3）熟練掌握React全家桶, 能熟練運用React+mobx/redux進行項目開發(fā)。
（4）熟練掌握Taro，flutter前端開發(fā)框架，有電商項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
（5）熟悉Webpack、Rollup、Gulp、Babel等前端各主流編譯和打包工具；
（6）熟練使用Git管理代碼，熟悉Node.js，了解Node.js運行機制者優(yōu)先；
（7）熟悉常用的設計模式，具有良好的需求理解、分析、抽象能力與軟件設計能力；
（8）具備良好的溝通技能，跨團隊協(xié)同合作能力以及工作推進能力。
PART.3
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招聘流程
1.投遞簡歷：現(xiàn)場投遞或請將簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱，簡歷請注明應聘職位。
2.簡歷篩選：公司將對收到的簡歷進行篩選，符合要求的候選人將收到面試邀請。
3.面試：候選人需參加公司組織的面試，面試形式為線上或線下。
4.錄用：通過面試的候選人將收到公司的錄用通知，需在規(guī)定時間內(nèi)完成入職手續(xù)。
5.聯(lián)系電話：0816-2233181
6.招聘郵箱：luohong@hongfengw.com