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前段時間，一則關于
#40歲本科男做家庭保姆月薪1萬3#
的話題沖上話題熱搜，引起熱議
（圖片來自網絡，與新聞無關）
不少網友在新聞底下留言
表示對這個主人公的不理解
但也有部分網友對主人公再就業
打破傳統就業觀念表示支持贊揚
更有網友總結出
“每一種行業都有自己存在的價值
只要敢于去嘗試，去改變創新
就有更大的未來空間。”
在當下的社會條件下
中國社會正在步入家庭小型化、人口老齡化、生活現代化和服務社會化
這些都可以直接促使人們對家政服務的需求
隨著觀念的多元化，男性開始向傳統的女性專屬行業滲透
打破外界偏見，00后小伙大學畢業做家政
重慶小伙王波，今年20歲
計算機專業畢業后，他成為了一名家庭衛生管理師
王波告訴我們，他們團隊共有5個人
基本上都是25歲以下的年輕人
有大學同學，也有退伍軍人
這樣的話，他們的服務會更加精細化和標準化
他們每天早上10點鐘到客戶家里
檢查客戶家里有沒有什么損壞的地方
對客戶進行報備
在客戶的同意下一整天的工作
對地板、桌子、沙發，包括玻璃門窗、天花板等進行大清潔
其中最難清潔的是廁所、窗槽、天花板上的膩子粉等
最后客戶檢查完后，他們會進行消毒再離開
王波表示他本人很看好家政服務市場
希望有更多的男性朋友能夠打破職業性別障礙
走進家政行業
以專業的技能素養與熱情的工作態度為更多的家庭提供良好的服務
轉變觀念天地寬，男碩士就職家政管家
李文樂本科就讀于南京航空航天大學
隨后又在中國人民大學
拿到了經濟學碩士研究生學歷
但是就在兩年前，他選擇從互聯網公司辭職
轉而去從事管家的工作
李文樂表示：“家長剛開始是不同意的，對管家
甚至對服務業存在一種偏見
但我個人非常看好這個行業的
它不會埋沒一個人的技能和才華。”
英式管家（圖片來自于網絡）
家政管家的工作范圍非常廣泛的
用國際管家學院的話說
管家既是一位管理者，也是一位侍者
管家需要把每一項工作細化，條化
分解到每一個人，每一個時間點，每一個步驟
這其實也是很大的工作量
例如全體員工的排班表，調休計劃
每一項工作的交付標準
不同石材的清潔、保養方式，不同清潔液的配方規格
不同區域的清潔時間，清潔次數
每天的營養菜譜，食材采購計劃
供應商名單，進出庫登記等
家庭對外活動安排，活動策劃等
李文樂所在的公司負責人表示
像李文樂這樣的條件
一般入行起薪在每年50萬左右
但是，愿意進入家政行業的年輕人少之又少，人才缺口非常大
去年底，某平臺發布的一份就業報告指出
保姆、鐘點工、月嫂是家政行業招聘活躍度職位的TOP3
另有數據表明，某平臺上80%的家政商家愿意招收男性
而對于一些男性更有優勢的崗位比如養老陪護和維修等板塊
男家政的工資普遍比女家政高出20%
面對市場日益增長的用工需求
越來越多的男性從業者對這個領域產生了較高的求職熱情
由于男性從業者的一些
先天優勢和社會就業觀念認知優勢
可以考慮從事家政的細分領域
私人管家和高級家政
尤其是私人管家市場
男性從業者有較大的優勢
當然，從目前的數據看，女性管家的比例也越來越大
此外，還可以從事整理收納師和上門精保潔技師
為了鼓勵更多的人加入家政服務行業
同時規范行業服務標準
打造“蓉城家政”高質量發展新平臺
不斷滿足廣大市民居家服務的需求
云尚e家將推出「云尚e家小程序」
致力于服務廣大家政企業、客戶群體和家政服務人員
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